Відокремлений структурний підрозділ Університетська лікарня 

Дніпровського державного медичного університету

Університетська лікарня, адреса: м.Дніпро, вул. Титова 29, тел. (056) 792-46-36  e-mail: sbl-1@ukr.net

Новини

Презентовано Рамку цифрової компетентності працівника охорони здоров’я

Рамка цифрової компетентності працівника охорони здоров’я – це важливий інструмент для впровадження освітніх ініціатив і формування державної політики, спрямованої на підвищення рівня цифрової грамотності, практичного використання засобів і сервісів цифрових технологій фахівців медичної сфери різних напрямів та категорій. 

Документ містить опис та структуру цифрових компетентностей, що визначають обсяг знань, умінь і практичних навичок, необхідних для ефективного використання в роботі сучасних досягнень інформаційних технологій. 

Рамку підготували: Міністерство охорони здоров’я України у співпраці із Міністерством цифрової трансформації України, Міністерством освіти і науки України та Національною службою здоров’я України за сприяння Проєкту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я».

«Презентація і практичне застосування рамки цифрової компетентності працівника охорони здоров’я на практиці означає підвищення професійних стандартів, створення навчальних програм для майбутніх та практикуючих медичних і фармацевтичних працівників. Також рамка сприятиме оцінюванню і самооцінюванню, заповнюючи прогалини та підвищуючи цифрові навички. Як результат відбудеться покращення якості надання послуг та функціонування системи в цілому – от і виконання домашнього завдання з євроінтеграції», – говорить заступниця міністра з питань цифрового розвитку Марія Карчевич.

«Ми будуємо найзручнішу цифрову державу в світі. Для цього потрібно, щоб українці мали розвинуті цифрові навички. Саме тому ми створили та затвердили концепцію розвитку цифрової грамотності, розробили регіональні концепції з розвитку цифрової грамотності, адаптували європейські фреймворки DigiComp 2.1 та 2.2, створили Рамку цифрової компетентності, яка була схвалена Кабміном до 2025 року. Окремо – для підприємців, держслужбовців, освітян та молодих підприємців. А сьогодні – й для працівників охорони здоров’я», – додає заступник міністра з питань європейської інтеграції Міністерства цифрової трансформації України Валерія Іонан. 

Рамку рекомендовано для посадових осіб, які формують державну політику у сфері охорони здоров’я, розробників професійних стандартів та кваліфікаційних характеристик, укладачів навчальних програм закладів освіти та закладів підвищення кваліфікації, членів атестаційних комісій.

Реалізація цього документа – важливий крок втілення Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, Концепції розвитку цифрових компетентностей та Концепції розвитку електронної охорони здоров’я.


Здача крові для ЗСУ

Повномасштабна війна, спричинена вторгненням рф в Україну, змінила наше життя. І незважаючи на всі жахіття, ми демонструємо справжні дива єдності, хоробрості, незламності. Наші захисники щодня стоять на захисті нашої свободи та спокою, а ми — гідно віддячуємо їм своєю підтримкою. Щодня до лікарень Дніпра прибувають нові поранені бійці, і їм ми теж можемо допомогти, здавши кров, котра рятує життя військових. Потреба в донорській крові лишатиметься стабільно високою аж до перемоги, і ми можемо зробити свій вклад у цю перемогу. 

13 лютого 2024 року за підтримки фінансової компанії NAMOMENTI у відділенні трансфузіології проведено збір донорської крові для потреб ЗСУ. 

Дякуємо керівництву та працівникам NAMOMENTI, які прийняли участь в такій важливій справі! Разом до перемоги!

Сервіс єМалятко доступний у нашому акушерському відділенні

В неонатологічному відділенні проводиться надання комплексної послуги єМалятко для батьків новонароджених.

єМалятко-  це державна реєстрація народження, та надання додаткових державних послуг,  а саме призначення допомоги при народженні, виплата грошової компенсації за пакунок малюка, призначення допомоги багатодітним сім'ям та інші.  

 Ви можете оформити свідоцтво про народження прямо під час перебування у пологовому відділенні. 

Для отримання послуги потрібно надати оригінали паспортів батьків або цифрові паспорти у застосунку Дія, та продиктувати усно наступну інформацію (мати скан-копію або фото, оригінали не потрібні)  :

-         податкові номери обох батьків

-          Інформацію про дату, місто та орган, що уклав шлюб

-          УНЗР одного з батьків для присвоєння УНЗР дитині (за наявності УНЗР у одного з батьків);

-          Номер банківського рахунку у форматі IBAN для зарахування допомоги на дитину

Через декілька днів після оформлення заяви, батьки можуть забрати в пологовому  свідоцтво про народження дитини, в яке буде також внесений податковий номер дитини та УНЗР, грошова  допомога буде нарахована на вказану батьками картку.

З Днем незалежності України!

24 серпня 1991 року Верховна рада УРСР ухвалила постанову та Акт проголошення незалежності України. День Незалежності України віддзеркалює одвічне прагнення українського народу до єдності та суверенності. Рішення про проголошення незалежності базувалося на результатах всенародного референдуму, на який винесли лише одне запитання – «Чи підтверджуєте ви Акт проголошення незалежності України?». Понад 90% українців в усіх областях країни висловили схвальну думку. 24 серпня 1991-го було скликано позачергове засідання Верховної Ради УРСР на якому за незалежність України проголосували 346 депутатів. 

Сьогодні 32-га річниця з дня проголошення незалежності України, з нагоди цього великого символу нашої національної гідності – від щирого серця вітаємо! Нехай віра у світле майбутнє буде завжди нашим відповіддю на всі виклики часу. Разом ми пишаємося своєю країною та робимо все для її процвітання.


02.08.2023

Проєкт "Помічник ветерана"

Супроводжувати та допомагати оборонцям повернутися до мирного життя. 

Мешканців Дніпропетровщини запрошують стати помічниками ветеранів. 

Набір триває, повідомили в обласній військовій адміністрації.

«Долучатися можуть ветерани та члени їхніх родин, які прагнуть допомагати демобілізованим. Вони супроводжуватимуть та консультуватимуть щодо працевлаштування, навчання, соціального захисту та реабілітації, покращення здоров’я», – зазначив в.о. начальника управління з питань учасників АТО Дніпропетровської ОВА Олександр Чумак.

Він додав: серед усіх кандидатів обирають найвмотивованіших під час співбесіди. Оцінюють потенціал учасників спеціальні відбіркові комісії. До них входять представники громад, профільного міністерства, психологи.

На тих, хто успішно пройде конкурсний відбір, чекає фахова підготовка у Центрі ветеранського розвитку. Кандидатів навчать комунікувати з ветеранами і їхніми сім’ями, правовим аспектам. Після – працевлаштують до Сервісних офісів, які створять у громадах.

Один помічник опікуватиметься не більш ніж 100 ветеранами.

Щоб долучитися до проєкту, слід подати заявку через портал Е-ветеран.

Деталі – за номером телефонної лінії інформаційної підтримки: 063 688-94-10.

Джерело: https://adm.dp.gov.ua/news/na-dnipropetrovshchini-trivaye-nabir-kandidativ-u-pomichniki-veteraniv


01.08.2023

Всесвітній тиждень грудного вигодовування

З першого серпня стартує всесвітній Тиждень грудного вигодовування

І сьогодні ми хочемо розповісти нашу історію підтримки грудного вигодовування.

Наша лікарня працює за програмою підтримки грудного вигодовування ВООЗ/ЮНІСЕФ з 2001 року, коли лікар-неонатолог Монастирьова Ю. С., тоді ще молодий ентузіаст, пройшла міжнародний курс «Консультування з грудного вигодовування» та стала своєрідним місіонером, втілюючи ініціативу в життя лікарні.

Це було дуже не просто, потрібно було змінити психологію усіх співпрацівників, допомогти їм повірити у цінність та неймовірну важливість грудного вигодовування не тільки для жінки, а й для здоров`я нації. Ініціативу першопрохідця підхопили інші ентузіасти грудного вигодовування, особливо хочеться відмітити лікаря-неонатолога Ляш Н. В., яка приклала багато зусиль по впровадженню ініціативи в життя лікарні.

Ну і звісно, була потрібна перебудова усього пологового будинку. Завдяки керівництву лікарні в особі головного лікаря Яковенко В.І., а також керівників акушерської служби Кольцовой Т.Б., Кульбач І.І, старших акушерок Давиденко Л.А., Владимировой Т.Г. за наступні 4 роки пологовий будинок кардинально змінився. Були повністю перебудовані палати післяпологового відділення для сумісного перебування пари мати-дитя. Декілька років потребувалося для модернізації пологових залів на більш затишні приміщення. Почали впроваджувати партнерські пологи. Вирішили питання додаткового обігріву приміщень, де відбувалися пологи та знаходилися новонароджені.

У 2005 році пологовий отримав почесне звання «Лікарня , доброзичлива до дитини». І кожні три роки ми проходимо переатестацію для підтвердження цього почесного звання.

Більше ніж через 20 років від початку нашого шляху, ми можемо з гордістю констатувати той факт, що підтримка грудного вигодовування в пологовому будинку на дуже високому рівні. Комфортні умови, щире заохочення вагітних жінок до грудного вигодовування, підтримка родини від народження дитини до виписки, наявність зв’язку з нами після виписки – це все про наш пологовий будинок.

Ми постійно підтримуємо грудне вигодовування, навчаємось та навчаємо інших.

В цьому році ми говоримо про підтримку мам, які працюють.
Створити умови для грудного вигодовування на місці праці- це запорука здорового соціального розвитку. Грудне вигодовування –саме цінне для новонародженої дитини, це основа здорового харчування. Воно сприяє підвищенню загального рівню здоров’я населення, а відповідно і майбутніх трудових ресурсів.

Жінка не повинна обирати між грудним вигодовування та працею. І заходи підтримки повинні прийматися незалежно від місця роботи, галузі чи трудового договору.
      В нашій країні є декретна відпустка, яка оплачується державою. Законом передбачено 126 календарних днів декретної відпустки або 140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей. Але якщо мати вирішить працювати, то роботодавці повинні створити всі умови, щоб грудне вигодовування не було припинено, а саме: повинні забезпечити перерву та відповідне приміщення для грудного вигодовування або зціджування та зберігання грудного молока. 

Дуже важливо, щоб кожний керівник  усвідомлював важливість грудного вигодовування та створював умови ,  які дозволять зменшити час розлучення матері та дитини. Це - гнучкий графік роботи, неповний робочий день, можливість дистанційної праці, а також можливість перебування дитини на території підприємства.

В свою чергу, кожен з співробітників повинен підтримувати жінку, яка годує груддю, з розумінням відноситися до перерв на годування, гнучкому графіку праці.

Набагато легше годувати груддю, якщо жінка відчуває підтримку, якщо кожен прагне допомогти, якщо на роботі створені всі умови для годування груддю або зціджування молока.

27 липня - День медичного працівника України 2023 року. 

Дорогі медичні працівники, колеги! Прийміть найщиріші вітання із професійним святом. Ви представляєте одну з найшляхетніших професій, адже оберігаєте найбільший дар – людське життя! У цьому жертовному, щоденному покликанні часто не маєте права на спокій, відпочинок, власні емоції чи навіть страх. І вдень і вночі Ви поруч, аби встигнути допомогти хворому! У надважкий час Ви на цілодобовій сторожі людського життя. Кожен із Вас виконує надважливу функцію лікування та порятунку українців: чи то на прийомі в поліклініці, чи в операційній. Нехай же Вашу мужність та професіоналізм будуть винагороджені міцним здоров'ям та найщірішим щастям. Бажаємо Вам професійних успіхів і неодмінно - мирного неба над головою!!! Дякуємо Вам за все, ангели-охоронці в білих халатах!

27.07.2023

Автошкола для осіб з інвалідністю

Якщо ви хочете отримати нові навички і брати від життя максимум – приходьте навчатися в Автошколи для осіб з інвалідністю. Тут потурбувались про доступність навчання для всіх.

В Автошколах для осіб з інвалідністю ви можете отримати послуги з вивчення теорії та здобути практичні навички водіння автомобіля; скласти теоретичний та практичний іспити – після чого отримати посвідчення водія. А за потреби, перенавчитися / отримати навички керування автомобілем з ручним керуванням.

Це унікальні школи, які реалізовані МВС України в рамках ініціативи Першої леді України Олени Зеленської «Без бар’єрів». Вони покликані створити рівні можливості для кожного, хто бажає навчитися керувати автомобілем – надаючи цілісну та якісну державну послугу.

Ми надаємо можливість навчатися як індивідуально, так і у складі змішаних інклюзивних груп, які об’єднують як осіб з інвалідністю, так і без інвалідності. Усього на навчання майбутніх водіїв з інвалідністю виділяють 11 тижнів з яких 4 тижні йде теорія та 7 – практика. В одній групі буде не більше ніж 30 осіб.

4 етапи для вступу в Автошколу:

пройдіть медико-соціальну комісію та отримайте довідку про причину та групу інвалідності;

пройдіть медичний огляд та отримайте довідку про можливість керувати Т/С;

виберіть Автошколу для теоретичної та практичної підготовки;

подайте до навчального закладу необхідний пакет документів: заяву на ім’я директора автошколи; копію паспорта громадянина України або документа, що посвідчує особу та підтверджує її громадянство чи спеціальний статус;  копію одного з передбачених Податковим кодексом України документів з даними про реєстраційний номер облікової картки платника податків або повідомлення про відмову від його прийняття; медичну довідку, кольорову фотографію 3,5 х 4,5 см.

Записуйтесь на навчання й отримуйте послуги з водіння зручно та доступно за адресами: Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ. Дніпропетровська область, м. Дніпро, проспект Гагаріна, 26. тел.: (067) 636-97-40.